AD Pipeline - Yonggao Shares 'jaarresultaten 2019 zijn aangenaam

Hubei AD Pipeline Volgens het jaarlijkse prestatierapport 2019 van Yonggao-aandelen zijn de marktinvloed en winstgevendheid van het bedrijf aanzienlijk verbeterd. Voor het hele jaar behaalde het bedrijf een bedrijfsresultaat van 6,291 miljard yuan, een stijging van 937 miljoen yuan van 5,354 miljard yuan op jaarbasis, een stijging van 17,50%. Onder hen voltooide de pijplijnactiviteiten 5,685 miljard yuan, een stijging van 13,43% op jaarbasis (andere bedrijven werden uitgesloten in deze verslagperiode en dezelfde periode van het voorgaande jaar). Overige bedrijfsinkomsten 250 miljoen yuan, een stijging van 257,14% op jaarbasis. De zonne-energieactiviteiten voltooiden 290 miljoen yuan, een stijging van 40,10% op jaarbasis. De activiteiten op het gebied van elektrische schakelaars voltooiden 66 miljoen yuan, een stijging van 1,07% op jaarbasis. Tijdens de verslagperiode bedroeg de totale winst 589 miljoen yuan en de nettowinst toerekenbaar aan de aandeelhouders van beursgenoteerde ondernemingen 514 miljoen

yuan, een stijging van 111,34% en 109,96% op jaarbasis

Bovendien, tijdens de verslagperiode, de totale activa en nettoactiva van de onderneming stegen met respectievelijk 5,89% en 16,23% in vergelijking met het begin van het jaar, en het rendement op nettoactiva nam aanzienlijk toe. De verhouding tussen activa en passiva aan het einde van de periode was 41,12%, een daling van 5,24 procentpunten ten opzichte van het begin van het jaar, en de mogelijkheden voor de terugbetaling van schulden op lange en korte termijn van het bedrijf werden aanzienlijk verbeterd.

2019, de economische situatie in binnen- en buitenland is nog steeds complex en ernstig, de Chinees-Amerikaanse handelswrijving fluctueert, unilateralisme en handelsprotectionisme vormen een grote uitdaging voor het herstel van de wereldeconomie, de economie van ons land staat onder druk en gaat vooruit, de economische structuur wordt geoptimaliseerd en aangepast, en de economische groei heeft een over het algemeen stabiele en gestage ontwikkelingstrend gehandhaafd. De ontwikkeling van de kunststofpijpindustrie is gestaag toegenomen, de concurrentie van ondernemingen is verder geïntensiveerd en de ontwikkelingsmiddelen van de industrie zijn verder geconcentreerd in ondernemingen met schaalvoordelen, merkvoordelen, kwaliteitsborging In 2019 heeft het bedrijf zich nauw gericht op het algemene werkidee van "het oefenen van interne kracht met hard werken, het aanboren van potentieel met verantwoordelijkheid, het doorbreken van gestage groei en het zoeken naar ontwikkeling met verantwoordelijkheid". Het nemen van de 35e verjaardag van de groep als een nieuw startpunt, met hoge efficiëntie, hoge efficiëntie en hoogwaardige ontwikkeling als doel, het vergroten van het vertrouwen, het maken van doorbraken, het beheersen van risico 's, het volledig promoten van verschillende werkzaamheden en het behalen van goede bedrijfsresultaten.

2020, in het licht van de COVID-19-pandemie, verbeterde het bedrijf zijn strategische lay-out verder. Binnenlands aspect. Versnel de bouw van het Huangyan-project en de bouw van industriële robots en automatiseringsapparatuurbases om de productiecapaciteit verder te verbeteren en de sterkte te versterken. Op het internationale front maakt de verkoop van buitenlandse handel volledig gebruik van het volledige assortiment internationale ERA-productcertificering, evenals de accumulatie op lange termijn van klantenbronnen, in de vorm van kantoren en overzeese fabrieken, om nieuwe doorbraken in de verkoop van buitenlandse handel te bereiken. Ten tweede, om het potentieel van de ogen naar binnen verder aan te boren. Ga door met het verdiepen van het productie-, bedienings- en managementwerk rond de woorden "open source, beperking, risicopreventie en implementatie". "Open source" -werk is hard aan "kwaliteitscontrole, variëteit en gedrag". Het eerste "afknijpen" -werk is het opzetten van budgetbeheer, zodat iedereen het geld goed kan gebruiken en het waardig kan gebruiken. De tweede is het implementeren van personeelsbeheer, zodat we mensen goed en efficiënt kunnen gebruiken. De derde is het volledig implementeren van doelbeheer. De vierde is het automatiseren van transformatie. "" Risicopreventie "-werk is om goed werk te leveren in debiteuren en veilige productie." Begrijp implementatie "is om te focussen op productie-efficiëntie, systeemconstructie, projectontwikkeling, cultureel leiderschap en andere aspecten, en een solide baan te leveren in procesbeheersing.

Hubei Au Yuan Building Materials Co., Ltd